Étiquette : Aptitudes

Web Analyst recherche modèle d’évaluation

Au cours de mes échanges avec la sphère Web Analytics , j’ai pu m’apercevoir qu’il y a autant de parcours et de profils de compétences possibles que d’humains.

Pourquoi ?
Le métier semble tout juste aborder un premier degré de maturité en France, dans un cadre ma foi peu défini, j’entends par là « normé », ce qui amène à des profils de poste différents, parfois plus orientés optimisation de conversions, ou techniciens, ou producteur à la chaîne de rapports, ou stratège ou que sais-je d’autre.

Cela m’a amenée à réfléchir sur le web analyst, son champ de compétences, ses aptitudes, avec en toile de fond l’interrogation suivante : ses compétences sont-elles le résultat de l’environnement professionnel avec lequel il interagit ?

J’ai donc fait le point sur ma propre expérience et vais partager ici un modèle d’auto-évaluation de Web Analyst que je me suis concocté.
Oyez, oyez, du radial en perspective !

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« Papa, maman, il fait quoi un web analyste ? »

Quelles sont les compétences et missions du web analyste ? Pour creuser la question, je me suis penchée sur les postes proposés, les offres couvrent plusieurs natures de tâches et compétences : définir des indicateurs de performance , les piloter, analyser des données et comportements, optimiser des conversions, optimiser des campagnes, réaliser des plans de marquage, contrôler une implémentation de marqueurs, avoir une culture des chiffres et statistiques, maîtriser Excel, assurer une veille constante sur les outils et méthodes, mettre en place des démarches de Testing …

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